อย่างแรกเลยคือเซ็ตความตั้งใจให้ตัวเอง “ฉันจะต้องขึ้นมาจากหลุมให้ได้” แรงใจที่เราอยากเห็นตัวเองมีความสุข จะพาเรามูฟออนได้เกลี้ยง 100% แน่นอน เริ่มขยับตัวออกจากหลุมกันเลยนะ… เพราะเราจะไม่ยอมจมปลัก ไม่ยอมแพ้ใจตัวเอง เรามองเห็นตัวเองนี่นา ว่าเราจะมีความสุขใสๆ ได้กว่านี้ เราเลยต้องให้กำลังใจตัวเอง ตั้งกฏเหล็กให้ตัวเอง คนอย่างฉัน ไม่มีเธอ ฉันก็มูฟออนสวยๆ ได้ ว่าแล้วลุยกันเลย!! อ่านเรื่องราวอื่นๆ ต่อได้ที่ ฮาวทูรักตัวเอง เมื่อต้องมูฟออนจริงๆ
ฉันไม่ได้โชคดีแบบนั้น ฉันไม่ได้โชคดีพอที่จะมีผู้ชายสักคนมองเห็นฉันในแบบที่ฉันเป็น มองเห็นความเจ็บปวดของฉัน และอยากฉุดฉันขึ้นไป ไม่มีวิธีไหนอีกแล้วที่ฉันจะบอกตัวเองได้ดีไปกว่า “ยอมรับความจริงเถอะ” ทุกครั้งเวลาที่ฉันเห็นใครๆ เขารักกัน ความหวังในใจ ความเพ้อทุกครั้งที่กดแอปสีดำแดงเพื่อเลือกซีรีย์เกาหลีเรื่องใหม่ โจทย์ของฉันไม่มีอะไรมาก ต้องเป็นเรื่องที่ฉันสามารถสมมุติตัวเองเป็นนางเอกในเรื่องได้ แล้วจินตนาการต่อว่า บางทีฉันอาจจะเจอผู้ชายในชีวิตจริง ที่เป็นเหมือนพระเอกในเรื่อง หนังสือฮาวทูบอกว่า ให้คิดว่าอยากได้ผู้ชายแบบไหน ลิสต์ออกมาให้เยอะที่สุด แล้วตัดออกให้เหลือสัก 10 ข้อว่านั่นคือคุณสมบัติผู้ชายที่อยากได้ ฉันลองทำและกุมลิสท์นั้นไว้แน่นในกระเป๋าสตางค์ เอามาเปิดอ่านบ่อยๆ ด้วย บางทีที่เขาบอกว่าคืนพระจันทร์เต็มดวง พระจันทร์จะมอบพลังงานของความรักดูดใครให้เข้ามาในชีวิต ฉันจะเอาลิสท์นั้น ออกไปหาแสงจันทร์ ตั้งจิตอธิษฐาน แล้วนึกถึงเขา แน่นอนว่าฉันมีความเชื่อ ยังคงเชื่อ และก็จะเชื่อต่อไป เรื่องราวในโทรศัพท์กับเพื่อนสาว เราจะวนเวียนกันที่ซีรีย์ที่เพิ่งดู กรี๊ดพระเอก อยากบินไปเกาหลี แล้วเราก็จะกลับมาที่เรื่องของเรากัน ทำไมเพื่อนคนนั้นได้แฟนดีจัง แฟนเขาพาไปเมืองนอกบ่อยมากเลย เขาไปทริปกันอีกแล้ว ฉันกับเพื่อนก็ได้แต่พยายามหาเรื่องเน่าๆ ในเรื่องรักของคนอื่น “แต่พวกเขาอาจมีอะไรไม่แฮปปี้ก็ได้นะ พวกเราไม่มีทางรู้หรอก” มันคงเป็นคำปลอบใจที่เราบ่นให้กันฟัง แต่ฉันก็ยังไม่มีใครเข้ามาในชีวิตอยู่ดี “ที่เธอเหนื่อยเพราะไม่มีคนรักหรือเปล่า?” ประโยคจากเรื่อง My Liberation Notes หัวหน้าของพี่สาวนางเอกถามขึ้นมา หลังจากที่เธอมาทำงานแล้วบ่นว่าเหนื่อยๆๆๆๆ ทำไมชีวิตฉันถึงเหนื่อยขนาดนี้ […]
ตั้งแต่เข้าปี 2024 ที่ผ่านมา คลีโอขอบอกว่านี่เป็นการสัมภาษณ์ที่เบิกเนตรให้เรารู้สึกมีความหวังและกำลังใจ รู้สึกว่าจักรวาลมอบของล้ำค่าเอาไว้ให้เราเสมอ เป็นเรื่องไม่บังเอิญที่ทำให้เราได้เจอกับคุณหมอสา หรือหลายคนรู้จักเธอในชื่อ Doctor Diamond กับฉายาคุณหมอผู้เชี่ยวชาญเรื่องเพชรที่ไม่ได้จบแพทยศาสตร์ แต่เป็นผู้ที่ช่วยเยียวยาให้ความรู้กับคนที่สนใจเรื่องเพชร รวมทั้งก้าวเข้ามาแก้ปัญหาชีวิตด้วยพลังของ “เพชรดิบ” ที่ค้นพบพลังงานอันยิ่งใหญ่นี้จนกลายมาเป็นแบรนด์ Guardian Diamond ที่สายมูบอกว่ามาลองแล้วขนลุกซู่ทุกคน ลูกสาวครอบครัวคนจีนที่ฝึกค้าขายตั้งแต่เด็ก “ตอนเด็กไม่รู้ว่าเราอยากเป็นอะไร พ่อแม่อยากให้เรียนที่เอแบค เพราะเห็นว่าเราภาษาดีมาตั้งแต่เด็ก เราไม่มีฝันเลย เป็นเจเนอเรชั่นที่ที่บ้านเป็นคนจีน ดังนั้นก็จะมีบอกแค่ว่าต้องมาช่วยพ่อแม่นะ เราก็รู้สึกว่าเราต้องทําไปจนตลอดชีวิต ไม่เคยมีความคิดอื่นเลย ที่บ้านทำธุรกิจขายเพขร เรียนจบมาให้ไปเรียนดูเพชรนะ เราก็ไป ซึ่งเรียนดูเพชรของสถาบัน GIA ซึ่งตอนนั้นมีสาขาในประเทศไทย เป็นโรงเรียนเล็กๆ ในยุค IMF ค่ะนานมากแล้ว” “คุณพ่อคุณแม่พยายามหนักมากในการส่งเราเรียนนะคะ จําได้เลยว่าแม่ให้เราเดินเข้าไปถามแล้วขอตีเช็ค 4 ใบจ่ายค่าเทอมได้ไหม ช่วงนั้นเราก็รู้เลยว่าชีวิตไม่ได้ง่าย ต้องเรียนให้จบกลับไปช่วยเขา เพราะแม่ก็จะพูดตลอด ตาแม่ก็เริ่มไปแล้วนะ เหมือนเขามาเปิดร้านตอนประมาณ 40 กว่าแล้ว ดังนั้นจะให้เค้าดูเพชรไปตลอดก็เป็นไปไม่ได้ เราเริ่มทําทุกอย่างตั้งแต่เสิร์ฟน้ํา เช็ดตู้ วิ่งงาน บางทีมีงานช่าง เราก็ขับรถออกไปเอง เดินส่งของส่งงาน แม่จะเหน็บเราไปด้วย […]
“เก่งอย่างเดียวแต่ไม่เฮงก็ประสบความสำเร็จยาก” คำพูดนี้ดูจะไม่เกินความจริงไปสักเท่าไหร่นัก ในปัจจุบันเป็นยุคที่วัยรุ่นกำลังสร้างตัว หลายๆคนที่ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจบางคนบอกว่าเกิดจากความสามารถของตัวเอง แต่หลายๆคนเปิดเผยความลับว่าส่วนหนึ่งมาจากการมูในสถานที่ที่มีพลังงานประกอบกับพิธีกรรมที่ถูกต้องทำให้มีทั้งพลังจากสิ่งศักดิ์สิทธิ์และกำลังใจในการประกอบธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ
คนที่จะขึ้นไปเป็นหัวหน้าคน นอกจากเก่งและเฮงแล้ว นิสัยยังเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้คนระดับบนๆ จะพิจารณาเป็นลำดับแรกๆ จากประสบการณ์ในแวดวงทำงานของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้าหลายท่านบอกว่าแอตติจูดเนี่ยจะทำให้คนนั้นเป็นเดอะสตาร์ที่บริษัทต้องรักษาไว้หรือเปล่า หนึ่งในคุณสมบัติที่แม้แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านแมเนจเมนท์อย่างซูซี่ เวล์ช ยังบอกว่ากว่า 30 ปีในชีวิตทำงานของเธอ คนที่มีโอกาสได้รับการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งจะเป็นคนที่ “ชอบพูดคุยกับคนอย่างสนุกสนานและมีความสุข” ซึ่งคนที่มีคาแร็กเตอร์แบบนี้บางคนเชื่อว่าเป็นจุดเด่นที่สอนกันไม่ได้ มันต้องเกิดมาจากอินเนอร์หรือสิ่งที่เขาในตัวอยู่แล้ว
ซูซี่เล่าว่าเพื่อนที่จบจากฮาร์วาร์ดของเธอบางคนอาจจะมีคนจ้างไปเป็นกลุ่มแรกๆ นะ แต่คนที่เปรี้ยงปร้างได้ยาวนานจริงๆ กลับเป็นคนที่ชอบเข้าสังคม มีส่วนร่วมกับคนอื่นและเฟรนด์ลี่ พูดจาดี มีสติ ดูอบอุ่น สามารถเป็นคนที่ใครก็อยากมาเล่า เปิดใจแม้กระทั่งความลับ เพราะเชื่อว่าเขาเข้าใจ เห็นใจและไม่เอาไปเมาท์ลับหลัง ก็ทำงานบริษัทคือต้องมีคนมาเกี่ยวข้องมากมาย ไหนจะทีมเราเอง ทีมคนอื่น ใครจะอยากดันลูกน้องที่มีแต่คนมาฟ้องว่านิสัยไม่ดี คนเขาเกลียดกันทั้งบาง เวลาจะส่งคนนี้ไปงานไหน เตรียมรับกับคำคอมเมนท์ที่ทำให้หัวหน้าต้องมาคอยขอโทษชาวบ้านตลอดเวลา
ดาวเด่นในการโปรโมตเลยต้องเป็นคนที่สั่งงานแล้วเราไม่เหนื่อย เขาไปทำให้เสร็จด้วยคุณภาพเริ่ดๆ ดราม่าน้อยๆ อาจจะคนอื่นไม่ต้องมาชื่นชมตัวเขาหรอก เอาแค่มีแต่คนพูดถึงว่าเออ คนนี้ทำงานด้วยแล้วไม่มีปัญหานะ ทำงานโอเคเลย อยากดีลงานด้วย เพราะเวลาทำก็ทำจริง เวลาเล่นก็เฮฮาบ้าบอ ใครอยู่ใกล้ก็สบายใจอารมณ์นั้น
แต่คนที่เงียบๆ ก็ไม่ได้แปลว่าจะไม่ได้เลื่อนตำแหน่งนะ อาจขึ้นอยู่กับสายตาที่แหลมคมของหัวหน้าด้วยว่าคนที่ไม่ได้สนุกมาก แต่ทำงานเนี้ยบ งานละเอียด ยังไงก็ต้องเก็บอยู่ในแฟ้มบุคคลที่ต้องยกย่อง คนที่มีความสามารถบริษัทไหนๆ ก็ต้อนรับเสมอ แค่วัฒนธรรมแต่ละองค์กรจะเป็นตัวที่เพิ่มการตัดสินใจว่าใครจะได้ไปก่อน เพราะการเลื่อนตำแหน่งโปรโมตไม่ได้ทำได้ง่ายๆ สบายๆ คิดอยากให้ก็ให้ เพิ่มเงินเดือนแล้วก็เป็นต้นทุนค่าใช้จ่ายบริษัทยาวๆ ใครจะได้มงลงไป คนที่ดันก็ต้องพิสูจน์ว่าเขาสร้างมูลค่าได้มากกว่านั้นจริงๆ การโปรโมตเลยไม่ใช่เรื่องง่ายของหัวหน้านะ เขาต้องไฟต์เพื่อให้คุณได้มา
ดังนั้นไปทำงานแล้วก็อย่าลืมบริหารเสน่ห์ให้เข้ากับหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน คนที่ตำแหน่งน้อยกว่า ไม่ใช่แค่ความก้าวหน้านะ ความสดใสและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเป็นพลังบวก ทำให้คนทำงานด้วยมีความสุข เขาและเราก็อยากไปทำงานดีๆ ด้วยกันเท่านั้นแหละ
CLEOCareer
More
[ajax_load_more posts_per_page='6'] 
